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Arbeiten bei TOP
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Techniker (m/w/d) Trocknung & Wasserschadensanierung für Cottbus

  • Stan­dort: Cot­tbus
  • Unternehmen: TOP Schaden­sreg­ulierung
  • Ein­tritt: ab sofort
  • Arbeit­szeit: Vol­lzeit
  • Befris­tung: Unbe­fris­tet
  • Stan­dort: Cot­tbus
  • Unternehmen: TOP Schaden­sreg­ulierung
  • Ein­tritt: ab sofort
  • Arbeit­szeit: Vol­lzeit
  • Befris­tung: Unbe­fris­tet

Tech­nik im Ein­satz für den Wieder­auf­bau – mit Herz, Ver­stand und Ver­ant­wor­tung.

Für unseren Geschäfts­bere­ich TOP Schaden­sreg­ulierung suchen wir für den Stan­dort Cot­tbus Ver­stärkung: Du sorgst mit mod­ern­er Tech­nik und viel Ein­satz dafür, dass Wasser­schä­den pro­fes­sionell und schnell behoben wer­den. 

Wenn du ein Organ­i­sa­tion­stal­ent mit tech­nis­chem Gespür bist und gern selb­st anpackst – dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:
  • Durch­führung von Trock­nungs­maß­nah­men bei Wasser­schä­den
  • Doku­men­ta­tion aller Arbeitss­chritte und Über­nahme der Ter­min­ver­ant­wor­tung
  • Kleine Demon­tagear­beit­en im Schaden­sum­feld
  • Ein­satz, Inbe­trieb­nahme und Kon­trolle tech­nis­ch­er Trock­nungs­geräte
  • Sich­er­stel­lung der Ein­satzbere­itschaft des Equip­ments
Dein Profil:
  • Abgeschlossene handw­erk­liche oder tech­nis­che Aus­bil­dung – oder entsprechende Beruf­ser­fahrung
  • Ken­nt­nisse in der Brand- und Wasser­schaden­sanierung von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • Selb­st­ständi­ge und struk­turi­erte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Kun­de­nori­en­tierung, Ein­füh­lungsver­mö­gen und Teamgeist
  • Auch Quere­in­steiger mit tech­nis­chem Ver­ständ­nis sind willkom­men!
Wir bieten dir:
  • Einen unbe­fris­teten Arbeit­splatz in einem inhab­erge­führten Unternehmen
  • Ein mod­ernes Fir­men­fahrzeug mit hochw­er­tiger tech­nis­ch­er Ausstat­tung zur dien­stlichen Nutzung
  • Faire Bezahlung
  • Ein motiviertes Team mit famil­iärem Miteinan­der
  • Flex­i­ble Struk­turen zur besseren Vere­in­barkeit von Fam­i­lie und Beruf

Du hast noch Fra­gen?

Birte Rzepka

Ver­wal­tung

Jet­zt bewer­ben – und Teil unseres Erfol­gs wer­den!

Sende uns deine aus­sagekräfti­gen Bewer­bung­sun­ter­la­gen inklu­sive Gehaltsvorstel­lun­gen – gerne per For­mu­lar oder per E‑Mail (als PDF) und deinem möglichen Ein­trittster­min.

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